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入职时没有写入职表，6月12日没有签订劳动合同，8月17日月17日，我辞职已经快半个月了。我说这个月15日结束了。我说紧急辞职扣半个月是合法的
更新时间：2022-04-08 11:05:48
问题描述：
入职时没有写入职表，6月12日没有签订劳动
合同
，8月17日月17日，我辞职已经快半个月了。我说这个月15日结束了。我说紧急辞职扣半个月是合法的
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
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2022-04-08 11:04:38
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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