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你好，我的合同到期了，公司解雇了我，公司需要补偿经济补偿吗？
更新时间：2022-04-08 13:02:20
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你好，我的
合同
到期了，公司解雇了我，公司需要补偿经济补偿吗？
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-04-08 12:55:28
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-08 12:58:47
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-04-08 13:02:20
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
3169
合同到期后，公司要求我换工作。如果我不同意，我就不会续约。在这种情况下，公司需要补偿我的经济补偿吗？
可以去申请仲裁维权解决的
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
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律师，你好。劳动合同到期，公司不继续。公司需要经济补偿吗？
你好！到期终止合同，单位没有违法，只能给你经济补偿，但不是赔偿。
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
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请问，公司辞退了我，我可以追索经济补偿吗？
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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我的合同到期了。公司辞退我需要补偿经济补偿金给我吗？
你好，请问你在公司具体干了多长时间？
全部5个答案 >
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然后公司辞退我，公司需要补偿经济补偿金给我？
你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。
全部4个答案 >
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劳动合同未到期，被辞退，公司需要补偿吗？
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能
全部2个答案 >
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公司需要裁员，如果我被辞退了，公司要补偿我吗？这种情况下还能拿到经济补偿吗？
可以要的，建议赶紧去仲裁。
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我得了支气管哮喘。工作单位能解除劳动合同吗？
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
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我在医院工作，可以用自己的药师证开药店
需要取得行政许可
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单位有权让员工到指定医院复查病假
你好，出具病假单即可
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如果公司宣布破产，解除劳动合同，我现在怀孕8个月，1.产假和哺乳期如何赔偿？
你在公司工作多久了
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改变公司的工作时间。我想辞职怎么补偿？
您好，如果你是主动辞职且系写是自身原因，那么依法公司可以不予补偿
全部3个答案 >
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我前老板没跟我签劳动合同，然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾她，她有罚款了，要我们负责嘛
针对离职后公司罚款问题，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如证据充分性、争议金额大小等因素。
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就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接走人了对吧
离职需依规操作。一般情况下，提前30天提交书面辞职报告；若满足《劳动合同法》第三十八条情形，可立即解除。务必了解自身权益，合法合规离职，避免纠纷。
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工作了三年，他们当初有签合同，然后合同也有一年多没签了那他要进行赔偿吗
需要赔偿。处理方式：1. 与加油站协商，要求按法律规定支付经济补偿。2. 准备相关证据，如工作记录、工资单等，向劳动仲裁机构提起仲裁。3. 如对仲裁结果不满意，
全部3个答案 >
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