工作没跟公司签合同!满一年给交保险!一问保险的事就找理由推脱!想咨询下这事该怎么解决!

更新时间:2022-04-08 16:37:48
问题描述:
我没有和公司签合同!人力资源部在我加入公司时介绍了规章制度!一年的保险!我从16年4月开始!问一下保险,找个理由逃避它!想请教如何解决这件事!
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2022-04-08 16:37:48
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我还在二零一四年买得商业保险!每一年交一万!交了5年了!今日到车险公司去做事!问一问我的保单!和那时
你好,被保险人索赔时,应当向保险人提供以下材料: 1、交强险的保险单; 2、被保险人出具的索赔申请书; 3、被保险人和受害人的有效身份证明、被保险机动车行驶证和
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您好!资询我与劳动者消除的事!能给我一个令人满意的回应!
劳动者单方面解除    (1) 接受解除劳动合同的书面通知:用人部门接受员工解除劳动合同的书面通知并转报人力资源科;    (2) 工作交接:用人部门安排员工依
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咨询拖欠工资的问题!
你好,如果有具体法律问题可以与我联系。
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你好!我想咨询关于没签合同,培训机构拖欠工资的问题!
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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节日快乐!想资询的事
你好,元宵快乐!请问具体是想咨询什么问题呢?具体的情况建议你电话联系我详聊,清楚直白也更加高效。我会根据你的实际情况作出最准确的判断和建议,帮助你维护你的合法权
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我在公司上班三年了,由此借口降薪调职,公司也没签合同,也没买社保!请问如何解决!
如果未签订劳动合同,上班已经3年,那么劳动仲裁已经无法进行讨要因未签订劳动合同而购买的经济补偿金了。但是可以不辞职,继续工作,对方辞退你的,你再进行劳动仲裁。
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只有工资最多能代多少?
工资代发数额的确定需综合考虑多个因素,包括个人级别、职称、工龄等。选择处理方式时,应确保合规性,遵循单位规定,并咨询专业人士以避免潜在风险。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1010
没有直接证据证明劳动关系怎么办
可以间接证明劳动关系。具体操作:1.搜集工资转账记录、考勤记录等;2.找同事作证;3.保存与业务相关的证据;4.若无劳动合同,可要求支付双倍工资。
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怎么证明是劳务关系而不是劳动关系
证明劳务关系需收集相关证据。具体操作包括:1. 获取工资支付凭证;2. 查询社保缴费记录;3. 提供工作证或服务证;4. 收集考勤记录等。这些证据有助于明确双方
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
收到催促到岗通知书,下一步该怎么做
收到通知后,可采取以下行动:1. 到劳动行政部门举报;2. 申请劳动仲裁;3. 如对仲裁结果不满,可在15天内向法院起诉。请根据实际情况选择合适的方式。
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挂靠是否形成劳动关系
挂靠非劳动关系。挂靠需签协议,明确双方权责;劳动关系则须签劳动合同,受劳动法保护。处理时需区分情况,确保合法合规。
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就是我的身份证上的年龄与实际上的年龄不符能工资吗
身份证年龄与实际年龄不符,常见的处理方式包括:1)向户籍所在地公安机关申请更正身份证年龄;2)提供其他证明实际年龄的材料,如出生证明、学籍档案等;3)咨询律师,
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没去学校指定的地方实习,我们准备六月一号请假自己出去找工作,学校可以压毕业证?
若学校因未去指定地点实习而扣押毕业证,可采取以下措施:首先,尝试与学校沟通,解释个人实习计划和目的,争取学校的理解和支持。其次,查阅学校相关规定,确保自己的实习
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奶茶店上班压15天工资
除了投诉和仲裁,劳动者还可以通过法律途径维权。例如,可以向法院提起民事诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。同时,劳动者还可以向工会求助,工会可以协助劳动者与用人单
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不知道情况下被注册了个体工商户
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有人给我打电话说我有个营业执照让我去弄,我没有任何操作的情况下被注册了个体工商户
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