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每天工作6.5个小时。十一法定假日为七天，公司领导说我们是单休只能休法定前三天假，这个说法合理吗？
更新时间：2022-04-08 16:42:08
问题描述：
您好，我们
公司
是单日
休假
，每周日休息一天，每天工作6.5小时。国庆节假期是七天。公司领导说我们只休息前三天。这合理吗？谢谢你的回答！
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工作中，员工的工作时间和休息休假都是怎么样的在
劳动合同法
中，工作时间和休息休假又有哪些规定工作时间和休息休假是怎样安排的。下面为大家整理了工作时间和休息休假的相关知识，希望能帮到大家
2022-04-08 16:40:05
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您好，根据我国劳动
合同
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2022-04-08 16:41:02
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-08 16:42:08
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