首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我24小时值班，单位发工资38小时可以吗？
更新时间：2022-04-08 18:56:12
问题描述：
我24小时值班，单位发
工资
38小时可以吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1352345
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，可以申请
劳动仲裁
2022-04-08 18:50:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
407448
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据
劳动合同法
的规定，劳动者主张加班费的，应对加班的事实承担举证责任，如有
证据
证明可要求支付加班费相应的报酬
2022-04-08 18:53:25
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1682082
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-08 18:56:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上24小时休息48小时合法吗
劳动合同纠纷
3915
我24小时休息48小时，24小时后再加24小时。这个加班怎么计算，也就是说48小时休息24小时。
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
24小时值班后怎么补休
劳动关系问题解答
7456
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
企业法律顾问
1745
每天8小时，应该40小时，每周44小时超过了4小时算加班吗？
根据你的工作性质，如果是标准工时。每天的标准工作时长是8小时，超过的部分是工资的1.5倍，周末按照2倍计算。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时是民法的计算单位吗
民法典
529
公司从上24小时(实际17小时)休息48小时到上12小时休息48小时，只支付30小时的加班费，有什么
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签订了5天8小时制，公司安排24小时上班，24小时休息24小时，怎么办？
你好，可以提出要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
规定24小时休息48小时，现在是24小时休息48小时。
要看具体情况才能判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连续工作24小时，休息24小时然后再上24小时没有星期六和星期天合理吗？
1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的理解。签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上，是这个情形的最基本的内容。具体是指劳动者与同一用人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
律师48小时，企业消防队上24小时休息24小时合法吗？
若上24小时休息24小时，是用人单位向劳动行政部门申请后并批准的，是属于合法的；若未批准的，用人单位属于违法安排工作时间。根据法律规定，我国实行劳动者每日工作时
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
8小时在加班工资，公司8点上班，吃饭1小时，考勤11小时，11小时合法吗？还是说考勤给12个小时
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点不能实行该工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是有一家工厂，然后他们让我们交住宿费这么合理吗？
具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
是否可以积累两种不同的特殊工种？
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
本人身份证年龄与档案年龄不一致，是否受到影响？有什么解决办法吗？
您好，一般以档案为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
过年请假时间过长，公司不批准就走算旷工
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
我是找工作的，然后有一天有个人给我打了个电话，说他们有饭店打包外卖的工作，一天150，让我去面试，我
这种做法不合法，万一店主说丢了东西，你也说不清。薪资问题，正确的做法是收集你在该店工作的证据，去当地的劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧？
一般来说，您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的，所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
七台河律师
同城律师：
勃利县律师
新兴区律师
桃山区律师
茄子河区律师
律师解答动态
刚刚
邓庆奋律师
近期帮助 22751 人
你好，想问问跟行卡冻结微信和支付宝冻结可以协调吗？
25秒前
刘斌律师
近期帮助 26061 人
我充了钱，现在想退出来该怎么办？
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 68032 人
我的身份证和驾驶证被快递员弄丢了我应该提起民事诉讼还是行政诉讼
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 68032 人
我的电动车不小心追尾了对方电动车对方并没有大碍但是对方要求大口赔款6千多这合理吗
4分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2841 人
我被人骗了感情，骗了钱财，我不知道怎么去维护自己的权益我知道自己错了，但是我不想就这样算了
5分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44663 人
写抚养费欠条
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 68032 人
公司取消年假。
7分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44663 人
跟他媳妇聊天被发现了，要我赔偿精神损失费10万
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
