你好,非工作期间左脚骨折,在公司工作了12年,请了三个月的病假有工资吗?如果脚还没有休息四个月,公司四个月后有权辞职吗?

更新时间:2022-04-08 19:14:51
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你好,非工作期间左脚骨折,在公司工作了12年,请了三个月的病假有工资吗?如果脚还没有休息四个月,公司四个月后有权辞职吗?
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    劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-04-08 19:11:04
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    劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位,辞职就是合法的,不需要用人单位批准,时间一到可以离职
    2022-04-08 19:12:45
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    您好,您是在工作当中有过错吗
    2022-04-08 19:14:51
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我的脚在家工作受伤了,在公司请了三个月病假,工资怎么算?
申请工伤认定后认定了工伤的,可以要求单位支付停职留薪期的工资,工资按原先照常发放
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你好,我工作上的小腿骨折,一年后可以取内固定,在医院休息三个月,现在已经四个月了。我现在不能丢拐杖。
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
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请问我上班其间生病了,请了三个月病假,这三个月有工资的吗?
你好,请问工作了多久,可以申请病假工资
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请了三个月的病假请问有工资吗?要是脚还没好能休四个月吗,公司在四个月以后有权辞退我的工作吗?
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤
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向公司请三个月的病假,四个月公司有权辞退吗?
6您好,病假期间也是需要给您支付工资的
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如果我在一家餐馆干3个月,但他们要的是长期工。我说是可我干3个月算长期工吗
法律分析:一般没有长期工这个说法的,长期工一般相对于短工而言,短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的,以及一些兼职的钟点工作。具体需要根据劳动者与用人单位签订
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实习一个半月,能让单位盖章吗?
你好,需要人社局投诉
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医学实习生受劳动法保护吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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