上班时间不慎将手指压伤厂里不给报工伤

更新时间:2022-04-08 23:52:14
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工作时间意外挤压手指,工厂不会报告工伤
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在厂里上班不小心把手给弄伤了大指至中指切掉了
你好!建议进行劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果计算赔偿
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我的手指在工厂被机器压伤是工伤吗?
工伤要结合工作时间、工作场合,是否在履行工作相关事项等因素综合判定,因工作原因被压伤的是工伤。
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请问本人有高血压在上班中手被机器压伤算不算工伤
在《工伤保险条例》中,职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,均可认定为工伤。
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在工厂上班机器压伤手指了当时没有报工伤几个月了是不是就没有用了
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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在厂里受工伤大拇指不小心被弄断厂里不给报工伤怎么办
你好,可以委托给我们处理。具体可以见面谈谈。
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在厂里上班机器压伤两个手指,算不算工伤
你好,属于工伤,先申请工伤认定,再做鉴定
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上下班途中认定工伤的4个条件是什么
上下班途中工伤认定需满足四个条件:用人单位与劳动者建立劳动关系;发生伤害事故是在合理的上下班途中;非本人主要责任;伤害是由于交通事故(包含机动车和非机动车)或者
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三级乙等医院可以报工伤吗?
法律分析:工伤申报的应在法定的期限内向相关部门提供材料,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为
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债务人的财产有哪些
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出差在外生病算不算工伤?
出差期间生病是因为工作原因的,属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工
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没有工伤认定会起诉吗
工伤起诉符合起诉条件的,会在七日内立案。当事人因工伤去人民法院提起民事诉讼,人民法院受理诉讼后,发现符合起诉条件的,会在七日内立案,并且通知当事人;对起诉的材料
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工伤纠纷诉讼请律师打官司怎样收费
工伤诉讼找律师律师费怎么收取的 工伤官司属于民事纠纷,因为各个地区不同,经济发展水平不一,所以各有差异,小编为您准备了基础的相关知识,以云南为例。法律依据:《云
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本人工伤七级脑外伤用人单位以考试不及格每月都考核一二百不等,怎么办?
针对您的情况,常见处理方式有:1) 与用人单位协商,要求停止不合理的考核扣款;2) 寻求工会或劳动监察部门的帮助;3) 提起劳动仲裁或诉讼。选择时,可先尝试协商
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工伤期公司要求上班的纠纷
如果公司坚持要求员工在工伤医疗期期间上班,员工可以采取以下措施:首先,与公司进行沟通,解释自己的伤情和需要休息的情况;其次,如果公司仍然坚持,员工可以向劳动监察
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因上班期间。带切割机锯片飞掉。切破手掌。缝了五针。大概赔偿款是多少?
对于工伤赔偿,常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动保障行政部门申请工伤认定并依法报销等。具体选择哪种方式,应根据您的实际情况和用人单位的态度来决定。如果
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