我在公司工作了三天。辞职后,公司说这是试用期,不给公子,也不签劳动合同。我该怎么办?

更新时间:2022-04-09 02:49:59
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    现在有些用人单位的招聘条件规定,对应聘者先试用3个月再签劳动合同,在试用期间只有保底工资,不享受社会保险待遇
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    现在有些用人单位的招聘条件规定,对应聘者先试用3个月再签劳动合同,在试用期间只有保底工资,不享受社会保险待遇。在试用期满后,用人单位通常以不太符合需要为由拒绝与劳动者签订劳动合同。《劳动法》明确规定,用人单位与劳动者之间建立劳动关系,应当签订劳动合同
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与公司签订了劳动合同,但是现在想辞职,不告诉我多久能辞职,公司不给我工资,这该怎么办?
用人单位不发工资,辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的,可以申请仲裁,不能够直接起诉,因为仲裁是前置程序。
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工作两年多了,我在一个月内提出辞职,公司不但没有给我解除劳动合同,也不给我交保险,我该怎么办?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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在公司试用期过了,公司不给签劳动合同,自己辞职。现在公司拒不支付工资?怎么办?
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你好,公司不给辞职,怎么办,而且我也没有签劳动合同
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我在这里签了一个月的劳动合同,公司不给我。现在该怎么办?
我国法律规定,公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求
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如果我签了劳动合同,但是没有干满一个月,对方辞退了我,不给我工资,我应该怎么办该怎么办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我上班有两三个月了,老板不给我们买保险,又不签劳动合同,我该怎么办?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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