上个月6日交了辞职书,然后不同意,说要过年才能走

更新时间:2022-12-23 12:55:43
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试用期没过,辞职申请已经6天了,说要一个月才能让我走,家里走急事能提前走吗
劳动者提前一个月提出辞职,如果是以书面形式提出的,即使用人单位不批准,到期后也可以走,但是要完成好工作交接。如果劳动者在试用期的,不需要提前一个月,提前三日通知
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上个月17号交辞职报告,这个月16号必须得走,自动离职,不发工资可以告吗
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,也可以向当地法院起诉
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告诉领导本月5号辞职,本月底28号有事要走。领导不批准,一天扣200块怎么办?
你好,建议与单位协商解决,协商不成可申请劳动仲裁
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我想辞职,晚上月初说的,但是15号才写的辞职报告,我月底要走,但是他们不让我走
员工主动解除合同领导不同意的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
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我到店里上班一个月 现在要离职 ,可是店长不让走,而且不给我发工资,说交完辞职信一个月才能走这种情况
不付工资就到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。不过你这情况,要证明先前存在劳动关系。
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学校带学生去工厂实习,工厂可以强迫学生加班
可以向当地教育管理部门投诉
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单位雇佣童工所面临的惩罚措施
雇佣童工违法,应立即处理。首先,停止雇佣童工,避免继续违法。其次,尽快将童工送回原居住地,确保其安全。最后,配合劳动保障行政部门的调查,及时整改,以符合法律法规
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你好我问一下我们学校说今年我们系实习八个月
为确保实习期间权益,学生可提前了解实习协议内容,确保条款合法合规。如遇权益受损,可及时与学校或企业沟通,必要时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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员工食堂价格不公开,对外对内两种价格。这种合法吗?
针对员工食堂价格不公开问题,常见的处理方式包括:1.向食堂管理部门反映情况,要求公开价格;2.查阅相关法规,确保食堂运营合规;3.如问题严重,可向相关监管部门举
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在车行上班经理让一人买一箱西瓜来冲业绩合法吗?
您好,建议您向当地劳动监察投诉。
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