公司强行调岗降薪怎么处理

更新时间:2022-04-09 08:06:26
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三月份,他以不称职为由从其他地方调到公司总部。他初来时,职位没有变化,但工人没有外出,工资减少了一半以上,这是勉强接受的;;去年10月,该公司突然表示将调职。总部外没有原来的职位,工作减少了两级。公司这样做是违法的吗?我该怎么办?
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    如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位,则单位的做法是合法的。但如果没有约定,单位应与本人协商,如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的,可视为单位单方面变更劳动合同内容
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