首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同到期未书面续签
更新时间：2022-04-09 14:50:51
问题描述：
劳动
合同
期满不以书面形式续签
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
441256
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同期满用人单位不愿续签的可以要求赔偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定，即劳动合同期满的，终止固定期限劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-09 14:44:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1394342
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续
2022-04-09 14:47:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
736210
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可知，合同到期不续签是需要提前通知的
2022-04-09 14:50:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期后终止劳动合同怎么办
终止劳动合同
18346
临时合同到期过了4个月了，没有续签
你好，那你们的合同都是如何约定的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同到期多久没续签视为续签
劳动合同纠纷
4948
员工不符合岗位要求，单位劳动合同到期后不续签
你好，是哪个单位？你的劳动者还是单位？方便的时候到律师所面谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同如何续签
劳动合同的订立
1155
劳动合同到期单位不续签违法吗
关于劳动合同到期单位不续签的问题，需结合具体情况分析。若单位拒绝续签且劳动者符合签订无固定期限劳动合同的条件，那么单位的做法可能违法。对于这种情况，劳动者应积极
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期续签怎么写续签函?
劳动合同知识
743
未续签劳动合同仍然在职有赔偿吗
关于未续签劳动合同仍在职位上是否有赔偿的问题，根据相关法律，如果合同期满后超过一个月未进行续签，公司应支付双倍工资作为补偿。当这种情况持续超过一年时，将自动视为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期，有补偿吗？
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期怎么续签
劳动合同的订立
1204
三拿劳动合同到期不续签了，员工要怎样走流程
当面临劳动合同到期不续签的问题时，员工首先要确保自己的权益不受损害。具体操作上，可以先与单位沟通，明确不续签的原因，并尝试协商合理的解决方案，包括经济补偿等。若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期没有续签的后果
订立劳动合同
855
劳动合同到期一个多月了，没有续签，算自动续签吗
针对合同到期未续签的情况，处理方式如下： 1. 若双方同意续签，应重新签订合同； 2. 若不同意续签，应依法办理终止手续； 3. 若因用人单位原因未办理手续而
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期怎么办
劳动合同纠纷
3065
劳动者劳动合同到期不续签需要赔偿吗
针对劳动合同到期不续签的情况，劳动者若不需要继续工作，一般不需要赔偿。若企业需要终止合同并辞退员工时，需支付经济补偿。具体操作步骤如下：首先确认合同到期时间和员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期，不续签有补偿吗
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何赔偿劳动合同到期的降薪续签？
根据工作时间要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
昆玉律师
律师解答动态
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
我想问一下贵岑高速征收我家的山地！我的山证是差不多4亩，结果只量只有1、8亩！这样会合理吗
2分钟前
北鼎律所律师
近期帮助 2894 人
老婆5月份去世还有一个月工资好领吗跟丧葬费有关吗
3分钟前
王秋荣律师
近期帮助 25780 人
女朋友要打胎我需要负责吗
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 183300 人
麻将馆老板被抓了，我去过她那里打牌，警察后面叫我去派出所问话还说要罚款，我需要去吗？
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 183300 人
被派出所带走二十四小时没消息是什么情况呢？
5分钟前
杨国丰律师
近期帮助 7592 人
在上班路上自己骑车摔伤，能算工伤不？
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44655 人
投诉单位中标2个项目在去年公司2年现在又中标了一个安徽项目，四川项目没办理施工许可证
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
就是我跑外卖被一个，能给骗了租了一个车，车前几个月就还了，我怎么举报那个中介？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
