公司开除客户投诉,扣除2个月工资,合法合规吗?

更新时间:2022-04-09 15:06:59
问题描述:
公司开除客户投诉,扣除2个月工资,合法合规吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助610868 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    视情况而定,如果劳动者有请假情况则可能合法,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
    2022-04-09 15:01:34
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助756751 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你可以申请劳动仲裁
    2022-04-09 15:04:41
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1292915 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-04-09 15:06:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司克扣工资合法吗
公司克扣工资合法吗
劳动合同纠纷 3445
关于电销话术违规被辞退扣除当月工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,公司扣除员工工资合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职证明上写辞退合法吗?
离职证明上写辞退合法吗?
劳动合同纠纷 4455
公司辞退我补偿5个月工资,合法吗?
你好,可以要求公司支付一年补一个月工资。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因为在公司违反规定,公司将我开除并扣除两个月薪资,该行为合法吗吗?
可以拒签新合同。公司要解雇你需有合法的理由,也能得到补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司扣除六佰元工资,请问公司这样做合理合规么?
用人单位扣除劳动者工资,需要具体分析,例如,用人单位代扣工资代缴的个人所得税的,属于用人单位扣除工资的正当理由。 工资薪金税前扣除标准: 国家税务总局规定,税务
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以开除吗?公司根据公司的规章制度,扣除其2个月的工资合理吗?
及时报案,或因定证据,可以依照公司依法制定的规章制度进行处理,但不建议扣发其工资,可能违反劳动法的相关规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说扣除我半个月工资,合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1000
我想了解一下被裁员的事情。因为他们已经对我进行了劝退因为他们已经对我进行了劝退给我穿小鞋能否重装系统
被裁员时,应依法维权。可申请调解,快速解决争议;或申请劳动仲裁,裁决具法律效力;不服仲裁可提起诉讼。同时,要求单位支付经济补偿,违法裁员则要求双倍赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司发生纠纷,是不是旷工?
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
辞职与急辞的区别,急辞与辞职有何不同?
你好!辞职是自己提出离职,离职包括辞职等多种情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没满勤就没绩效合理吗
绩效工资的发放与是否上满一个月并无直接关系,主要取决于公司的规定以及员工的实际工作表现。只要员工在工作中有所表现,就有可能获得绩效工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在快递公司转运当临时工第一天去上班开会时没有让我们新来的临时工进去开会不知道开会内容,结果工资暂停发
作为临时工,要确保自己的权益不受侵害,首先要了解并遵守公司的规章制度和劳动合同。其次,保留好相关证据,如工资条、工作记录等,以便在发生争议时维护自己的权益。同时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 77369 人
办证机构把我居住证的民族写错了,怎么处理?他们的工作失误导致我现在一系列的复杂流程,该如何处理?
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 10792 人
如果谈恋爱期间你点外卖他问你多少钱他发给你了分手了还要还吗
2分钟前
胡国庆律师
近期帮助 6461 人
同事(外地人)买了辆凯越车,车辆残值应该也没有了,我想申请报废,要回车牌,但同事说车还能开
2分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3633 人
行政泝讼起泝书写得准确
3分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3633 人
失信人工资帐户如何申办
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 10792 人
报警了,公安局不处理问题
4分钟前
王珂律师
近期帮助 77369 人
我的丈人是上海籍今年98岁去世,去年养老金每月11000元,可以领到多少抚侐金。
5分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144841 人
辞退孕妇怎么赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询