我签了合同一年,我辞职了半个月走了扣工资吗

更新时间:2022-12-23 07:38:52
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我签了一年的合同。我辞职了半个月。你扣除我的工资了吗
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    2022-04-09 15:39:54
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    需要提前一个月向单位申请
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    你好,你可以申请仲裁
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    签了劳动合同辞职扣钱不合法。劳动者不能以劳动者辞职为由扣劳动者工资,但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按劳动合同约定可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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跟公司签了两年的合同,后面我提出辞职,后面扣了我一个月的工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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辞职扣我一个月工资i
辞职扣工资一般不合法。 1、劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,并且用人单位有义务结清工资并办理离职手续; 2、我国法律明确规定工资应当以货
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建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁
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我辞职,不然扣一个月工资
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私人老板辞职扣工资,我和老板签了一份合同,我干了两个月提前和老板说的离职,走的时候老板扣了我10天工
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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我现在辞职了,然后我扣了15天的工资,现在签了合同
可以跟对方协商解决,协商不成可以投诉或起诉!
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但我的工资打到了他的卡里,可以退吗?
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通过了才能加班,还有要加班需经过飞书申请加班,用加班时间置换平常工作的盈余时间,公司考勤制度里规定?
法律分析:根据劳动法的规定,安排员工加班,应符合生产经营需要;在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商,如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以
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算不算童工?没有工资的人。
你好,可以向劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好律师工地退场想咨询一下
你好,是可以说明你的诉求来
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目前所在公司强制要求将计时改为计件,这样是否违法
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