工厂发生事故,工人受伤住院期间家属护理不能工作,护理费怎么算

更新时间:2022-04-09 15:52:33
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当工厂发生事故,工人受伤时,家属在住院期间不能工作。护理费是多少
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    工伤保险条例》第三十四规定:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%
    2022-04-09 15:47:14
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    依据《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费,按照国家规定从工伤保险基金中支付。护理费根据护理人员的收入状况确定,护理人员有收入的,参照误工费规定计算。误工费按照实际减少的收入计算
    2022-04-09 15:51:19
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    根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
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在工厂上班受伤住院,误工费如何解决
及时申报工伤做工伤认定,休息期间工资用人单位人应当正常发放。
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我工地干活受了伤,请问工伤住院康复期间的误工费怎么算?
根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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发生工伤的,应该先进行工伤认定,再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
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在工厂提供的宿舍死亡,每天工作十二个小时,工厂需要赔偿标准
非工伤死亡,赔偿情况复杂。如工厂无过错,通常不赔偿,但可协商补助。若工厂有过错,需承担相应责任。具体操作:1. 收集相关证据。2. 咨询专业律师。3. 根据律师
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