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员工在企业工作期间忽发急病。企业是否有垫付医疗费的责任？
更新时间：2022-04-09 16:32:45
问题描述：
该员工在
企业
工作期间突然生病。企业是否有责任提前支付
医疗费
用？
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你好。需要看你是否属于
工伤
。如果是职工患病或非因公受伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予相应的医疗期。在医疗期内，
用人单位
需要支付相应的
病假工资
、疾病救济费和享受相应的医疗待遇。建议你们协商处理
2022-04-09 16:31:44
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你好，可以提起
仲裁
的
2022-04-09 16:32:45
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