你好，我想问一下，我在一家公司工作了几个月，还没有成为正式员工，离职需要多长时间才能签署离职单

更新时间：2022-04-09 17:12:33

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员工离职时间是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时，一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位

2022-04-09 17:10:16

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新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理：1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知；2、用人单位接收后办理工作交接；3、劳动者离职。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-04-09 17:11:31

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在一家公司签了近两个月的实习协议，工作了两天，想离职，请问能立刻离职吗，或者需要提前多长时间申请离职

劳动合同期限内想离职需要提前三十天递交辞职申请，告知用人单位；劳动者在试用期内离职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续；用人单位存在法定情形损害劳

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我刚成为正式员工。由于公司原因，我被告知辞职。该不该签一份正常的离职单什么的？

可以申请劳动仲裁程序

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您好，我还在一家店铺工作中两月了，沒有与有关企业签署劳动合同书，如因急事要离职，我想问一下必须提早多

不签合同的法律后果如下：　　虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，但从不签订劳动合同的法律后果看，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位

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我想问一下，我在一家公司工作半年了还没有签确认单。辞职的话要提前一个月吗？

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

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我在一家公司离职了，刚在一家公司做了十天离职，告知我不需要给我离职证明及薪资。

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，第三十八条

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通过了三个月试用期，但没有签劳动合同，我要离职，需要多久才能走

可以直接办理离职手续，单位不签订劳动合同，已经违法了

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与实习单位签订实习协议，能不能提前离开？

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不来办理离职，如何处理

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未签订劳动合同工作一年以上还能进行劳动仲裁吗？

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如何举报投诉，国家法定节假日不放假

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试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5个端午假期不算带薪休假是吗

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急辞工公司不批怎么办

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