签订劳动合同,一个月前没有书面辞职,但提前半个月口述辞职,离职第二天去医院检查身体,但在公司规定的时间内没有给公司信息,现在公司不给我工资,怎么办?

更新时间:2022-04-09 22:33:04
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签订劳动合同,一个月前没有书面辞职,但提前半个月口述辞职,离职第二天去医院检查身体,但在公司规定的时间内没有给公司信息,现在公司不给我工资,怎么办?
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    可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿
    2022-04-09 22:27:30
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    员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
    2022-04-09 22:31:58
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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没有签订劳动合同,提前30天通知公司领导辞职,但辞职后老板不给结算工资请问我该怎么办?
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跟公司没有签订劳动合同,没有提前跟公司辞职,请假10天之后就没有去上班了。现在公司不发工资怎么办
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因为我们上班上了几个月了,计件,也已经按时发了工资了
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