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一员工为非合同制用工，在工作期间，摔成重伤，请问公司是否需要赔偿？
更新时间：2022-04-09 23:41:58
问题描述：
一、非
合同
制员工在工作中严重跌倒，公司是否需要赔偿？
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部
工伤赔偿
。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2022-04-09 23:41:58
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