员工当月15日申请辞职,月底30日正式辞职,可以要求公司当天结清本月的工资吗?如果公司拖欠下个月20日发工资的时间再结清合理吗?

更新时间:2022-04-10 01:37:10
问题描述:
员工当月15日申请辞职,月底30日正式辞职,可以要求公司当天结清本月的工资吗?如果公司拖欠下个月20日发工资的时间再结清合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1642895 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    15日。一般劳动者离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清
    2022-04-10 01:32:05
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助421524 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同劳动关系的行为。应在解除或终止劳动合同时一次性结清
    2022-04-10 01:34:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1326770 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,可以尝试去劳动局投诉处理
    2022-04-10 01:37:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职后,公司应该在员工离职当天结清工资,还是可以等到公司下个月发工资的时候结清
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职按日结算工资吗
试用期辞职按日结算工资吗
劳动合同纠纷 140
本月13日第一天上班,工资下个月10日发放,下个月缺勤不扣除上个月的工资。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在试用期内被辞退,当月的工资是当日结清还是需要等到下个月发放工资日结清请问合法吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我于下个月6号正式离职,请问我有权要求老板离职当天结清工资吗?如果老板未在当天结清工资是否违法了。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我们公司是每月20号为工资结算日,那公司20号给他结算工资合法吗?还是要在员工离职的5日内结算?
您的问题描述不够清晰,暂时无法给予专业建议,您可以详细描述问题,或者进一步沟通。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被辞退当天结清工资吗?为什么还要等下个月的发工资日
您好, 1. 公司有自己的财务制度,当然要等下个月。 2. 您可以和对方协商,协商不成,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙,欢迎
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学生兼职超过八小时算违法劳动法则嘛?
法律分析:兼职属于非全日制用工,每天工作时间不得超过8小时。兼职不是法律概念,如果你说的兼职指的是非全日制用工,那如果只是每天8小时,但每周不超过24小时的,司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
班主任强制转班是否违法?
法律分析:班主任没有权利命令学生转班,除非是学生自愿,还得双方班主任、学校政教处(教导处)同意,才能转班,一个学生不管如何调皮,不听老师的,九年制义务教育阶段也
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
中学是否安排我们实习上夜班违法?
一般应当接受学校统一安排,如果有违法行为,可以向教育局或者人社局控告举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司每天工作12小时,但我是劳务所派来小时工,没有签任何合同,
在公司工作了三个月,却始终没有签订劳务合同,公司这样做对吗? 公司未签订劳动合同是劳动争议,劳动争议只能先仲裁,不服仲裁结果起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我是暑假工我给公司说自己是长期的
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
杨永律师
近期帮助 25276 人
我的银行卡和微信支付给河北刑侦大队冻结了
1分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16358 人
全款购房后。开发商不给网签可以要求撤销合同吗?
2分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2348 人
公司以各种理由叫辞职走人,怎么办呢?
3分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1108 人
我这边遭遇到了在租车公司以租代购的骗局,车行卖的车不值我分期付款的钱,我该怎么解决呢怎么解决呢?
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 8176 人
公司临时工上班期间受伤,骨折,然后医院开具两个月的病休证明,这个时间段公司应怎样支付误工费
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 8176 人
这救济金是什么意思
8分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 1041 人
在中石化工作了8年,前年听单位安排续签了劳务合同到56岁,正好工龄15年,现单位通知55岁辞退
12分钟前
王磊律师
近期帮助 1435 人
车被撞了,对方全责,只负责休车,得修半个月,不賠付出行费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询