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我上个月提出辞职，这个月30日，现在上司让我提前离开，但是工资是按基本工资支付的。我想问一下该怎么办，因为我在金店做销售，很小，所以没有签合同
更新时间：2022-04-10 03:20:05
问题描述：
我上个月提出辞职，这个月30日，现在上司让我提前离开，但是工资是按基本工资支付的。我想问一下该怎么办，因为我在金店做销售，很小，所以没有签
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未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年
2022-04-10 03:16:28
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-10 03:18:12
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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国际保理合同样本可以参考下面的。 方（甲方）：住所（地址）：法定代表人：授权代理人：电话：传真：邮政编码：保理银行（乙方）：住所（地址）：负责人：经办人：电话：
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