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抑郁症患者合同到期公司不续签违法吗？

更新时间：2022-04-10 06:12:23
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抑郁症患者合同到期公司不续签违法吗？
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    我国法律并没有规定合同到期后，劳动者必须续签劳动合同，因此合同到期本人不续签是合法的。但如果单位不续签，需要进行经济补偿。《劳动合同法》第97条，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿
    2022-04-10 06:10:22
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    我国法律并没有规定合同到期后，劳动者必须续签劳动合同，因此合同到期本人不续签是合法的。如果单位不续签，需要进行经济补偿。合同到期不续签是否有补偿要分为以下情况：（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。（二）如果员工不续签，要看具体情况
    2022-04-10 06:10:13
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    你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
    2022-04-10 06:12:23
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之前有续签过劳动合同的，等劳动合同到期后，用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
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尿毒症患者合同到期，公司不续签，如何赔偿
除按工作年限支付补偿金外，另多支付六个月补助金
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合同到期单位不续签违法吗
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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抑郁病者合同到期公司不续签违法吗
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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8.14就可以离职了，写好交接单就可以了
这个可以和单位协商确定的
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员工因猥亵女孩被捕，公司能否解除与他的劳动关系？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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小孩上学需要劳动合同！我没有劳动合同怎么办
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具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
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竞业协议未提补偿金不一定作废。可与公司协商补充，或直接要求支付法定补偿。选择哪种方式取决于你的具体情况和意愿，可先尝试友好协商，协商不成再寻求法律帮助。
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