首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
按照300%计发法定节假日加班工资的具体日期
更新时间：2022-04-10 09:56:37
问题描述：
法定节假日
加班
工资
的具体日期按300%计算支付
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
487404
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法定节日加班工资的计算，根据《
劳动法
》第四十四条规定，有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-04-10 09:51:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1031285
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《劳动法》规定，
企业
在法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21、75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时
2022-04-10 09:53:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
126591
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022-04-10 09:56:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
9985
法定假日加班的工资怎么计算？
你好，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
法定节假日工资怎么计算
劳动合同纠纷
6495
法定解除合同的定义
民法典
249
国家法定节假日 加班费计发
法定节假日加班工资的计算标准： 根据我国《劳动法》第四十四条第 (三)款规定： “法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日上夜班加班工资如何计算
法定节假日工资
法定节假日工资怎么计算
如果员工在法定节假日休息休假的，则工资按照其平常的工资水平来计算；如果员工在法定节假日加班的，则工资按照不低于其平常的工资的三倍来计算；如果在法定节假日的其他休
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日加班工资是按基本工资还是全额工资计算
节假日加班工资可按下列公式来计算：法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。加班费是指劳动者按照用人单位生产和经营的需要在规定工作
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日三倍工资，一个月工资9000元，国家法定节假日双倍工资怎么计算
你好，这是数学问题，建议自己计算
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果法定节假日加班薪酬计算是否包含月当日工资
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1865
还没到实习档案上写的是实习还没有完成，就是不合格，会对我以后有什么影响？
应该按学制课程进行
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1325
关于企业是否有权利对员工进行罚款的问题
企业可依法罚款员工。操作包括：1. 制定合法规章制度并公示；2. 罚款金额不超过当月工资20%；3. 如员工造成经济损失，可要求赔偿，但扣除部分仍需遵守上述限额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
大学生每天兼职8小时以上，每天要求9小时。
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
领导利用职务之便安排亲属工作是否合规
不合规，应处理。具体处理包括：1. 内部调查，核实情况；2. 根据调查结果，给予相应纪律处分；3. 公开澄清，消除不良影响；4. 完善制度，防止类似情况再次发生
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1000
夜班补贴是法律规定吗
是的，有夜班补贴。 具体补贴标准根据工作时间确定，零时前上班每人每班4—8元，零时后则为6—10元。企业可依据自身情况选定执行标准。若企业不支付夜班补贴，劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资，您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果，可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中，请确保保存好与工作和工资相关的证据，如工作记录
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家店试工暑假工三天
若单位拒绝办理离职手续，首先尝试与单位协商解决，明确双方的权利和义务。如协商无果，可收集相关证据，如工作记录、沟通记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生被要求强制加班怎么
实习生被强制加班，可投诉或协商。选择投诉可向劳动行政部门反映情况，要求处理；选择协商可与用人单位沟通，争取合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
仙桃律师
仙桃找律师
仙桃市律师
仙桃市找律师
仙桃劳动纠纷律师
仙桃劳动仲裁律师
仙桃劳动合同纠纷律师
同城律师：
仙桃市律师
专业律师：
仙桃房产纠纷律师
仙桃公司法律师
仙桃合同纠纷律师
仙桃婚姻家庭律师
仙桃交通事故律师
仙桃劳动纠纷律师
仙桃刑事辩护律师
仙桃债务债权律师
律师解答动态
刚刚
崔斌律师
近期帮助 24547 人
找了求婚策划公司，交了4500，现在不想求婚了，只退3000
25秒前
俞超强律师
近期帮助 5792 人
在王者被队友开黄腔，举报还不成功找客服也找不到一直都是机器，转不了人工
4分钟前
崔斌律师
近期帮助 24547 人
我在公司上了11年7个月班，公司只给我买了2个月社保，而且最近口头通知我调岗，我现在该怎么办？
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 91349 人
要求家长赔偿镜子损失，可家长那边又说我们镜子砸到他家孩子，这该如何解决
4分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10574 人
用货拉拉运输电动车，是货到付款，到货了如果对方不给钱如何解决
5分钟前
崔斌律师
近期帮助 24547 人
昨天下午签的合同但是不想去了跟我签之前说的不一样一天没上要赔违约金吗
6分钟前
崔斌律师
近期帮助 24547 人
欠的押金能要回来吗？
7分钟前
崔斌律师
近期帮助 24547 人
你好我想咨询一下骑车载人，乘坐人员摔伤了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
