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我在公司工作了五年，因为一件小事被劝退了。我能得到多少补偿？
更新时间：2022-04-10 09:56:27
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我在
公司
工作了五年，因为一件小事被劝退了。我能得到多少补偿？
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如果单位不是按照
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规定的理由辞退员工的，属于违法辞退员工，应依照劳动
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法第47条规定的经济补偿的标准的2倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-10 09:52:08
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根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-10 09:54:08
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-04-10 09:56:27
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