我在一家酒店当收银员，辞职了，老板说招不到人，就不让我走

更新时间：2022-04-10 12:12:57

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劳动者依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的，可以立即走人。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等

2022-04-10 12:09:03

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申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决

2022-04-10 12:10:18

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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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我在饭店做服务员，但是老板不让走，我可以走吗，但是老板之前说过，人找老就可以走了

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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳

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饭店服务员辞职后老板不让走，关键一直招不到人

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我在一家私人开的快餐店当收银员，想辞职，但是老板讲要等招到新的收银员学会才可以走，请问我能拿工资走吗

根据《劳动合同法》第十八条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务

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你好，向卫生局投诉反映的

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