首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
咨询劳动合同有效无效的确定
更新时间:2022-04-10 13:56:47
问题描述:
咨询劳动
合同效力
与无效的认定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
846968
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动
合同
效力无效的情形:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的
2022-04-10 13:51:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1518183
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第26条第2款规定:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由
劳动争议
仲裁
机构或者人民法院确认。无效的劳动合同自订立时就没有法律效力,但是,并不是任何人都有权宣布劳动合同无效,尤其是订立劳动合同的双方当事人,对合同是否有效均无权认定,根据此条规定,只能由人民法院或者
劳动仲裁
委员会来认定
2022-04-10 13:53:58
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1977023
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
2022-04-10 13:56:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
可撤销合同是有效还是无效
合同纠纷
196
咨询电子合同没有签字有效吗
电子合同一般是双方意愿签订的是有效,详情可以找律师面谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
电子劳动合同有效吗
劳动合同纠纷
合同无效违约金有效吗
民法典
347
适用以前的法律合同无效现在有效
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法规。二
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有效合同归于无效的情形
民法典
592
劳动合同的被确定部分无效的
《劳动合同法》规定:下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有关合同是有效合同还是无效合同 怎么认定有效和无效
合同成立后,能否产生法律效力,能否产生当事人所预期的法律后果,要视合同是否具备生效要件。合同生效应当具备以下要件: (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询有份合同有效吗
成立后的房屋租赁合同有无法律效力,主要从下面四个方面进行审查。 (一) 合同主体是否符合规定,即出租人与承租人是否具备有效民事行为的构成要件。如是否为无民事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询贷款合同有效无效
贷款合同是不是有效,需要根据你的合同内容确定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询签订的劳动合同是否有效
如系双方真实意思表示且不违反法律规定,有效。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询房屋买卖合同无效
如不能协商,可以通过法院解决,如需帮助,可以联系我
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动问题离职后,单位不发奖励性工资是违法的吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是个大学生,我请假老师不批准还记得我旷课违法吗?
可以投诉或者仲裁处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这单位失去了我的人力。我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求解除劳动合同、支付工资和经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在遇到国家法定假日时,该如何计算呢?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是公司故意让员工难以离开怎么办?
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同第一天想离职
法律分析:可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y,这边为您转接人工客服
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析:劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
澄迈县律师
律师解答动态
6分钟前
威法律师
近期帮助 48337 人
司机酒驾死亡,随同两人一死一伤,如何判罚
7分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
7分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
17分钟前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
17分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1408 人
您好,请问您懂得说壮吗?
24分钟前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
我和老公没有结婚证,有一个孩子,他的赔偿金我有没有
35分钟前
王奎律师
近期帮助 10197 人
企业内退职工死亡了有什么补偿,应该是企业单位补还是劳动保障局补
35分钟前
王奎律师
近期帮助 10197 人
撞车后我全责,已报保险赔偿对方修车损失,其他我还需要赔偿对方其他损失吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询