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工作半个月后辞职，没有提前三天，下班后告诉上司辞职，第二天没去，能拿到工资吗？
更新时间：2022-04-10 16:51:52
问题描述：
工作半个月后
辞职
，没有提前三天，下班后告诉上司辞职，第二天没去，能拿到
工资
吗？
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-10 16:49:50
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-04-10 16:51:45
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-10 16:51:52
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