首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
新公司让我在老公司辞职，在老公司工作两天后，大领导不同意辞职，我可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-04-10 16:52:11
问题描述：
新
公司
让我在老公司
辞职
，在老公司工作两天后，大领导不同意辞职，我可以要求赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
219783
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-10 16:50:27
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
600078
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-10 16:51:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1208795
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-10 16:52:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没给员工买保险，离职可以提出赔偿吗
劳动合同纠纷
535
在单位工作十几年后，公司突然要求我辞职，或者调到国外，所以我只能选择辞职。如果我选择辞职，公司会补偿
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
2180
公司合伙人，要交社保吗
民法典
4448
你好，公司给我调离原岗位，我不同意，公司让我离职，可以要补偿吗
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
变更合同要先辞职吗
民法典
1108
员工，工资低。想辞职，公司不批准。在公司工作四年了，要补辞职。
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作三个月前几天主管让我换部门，我不愿意，他说那只有辞职，要是不干能要求赔偿吗？
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了劳动合同，公司突然说要给我调岗，我不同意，辞职的话可以要求公司赔偿吗
根据法律规定，员工不同意调岗降薪的，在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，需
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板叫我离职，昨天老板突然让我辞职，我不辞职让公司辞退我，我可以得到几个月的赔偿？
可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给我休假了，现在又让我去公司离职，我可以要求赔偿吗？
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是公司的老员工，新来的领导一直卡着不给办手续；我不同意的话，是否可以要求与公司协商离职？
您好，劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不到实习期的档案上写着实习没有完成，是不合格的，对我以后会有什么影响？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在学的专业是电子商务技术(校企合作专业)要交校企合作费，会怎么样？
你好，可以与学校沟通了解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经有一年多了，有年假吗？
入职工作一年以上的都有年假了。1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2、已满10年不满20年的，年休假10天;3、已满20年的，年休假15天。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗期满后不能工作，公司提前30天书面通知解除劳动合同。你还需要支付赔偿金吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不同意，公司以此为由开除我是否合法？
你好，建议与公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签的是另一家公司
会影响你的权益。因为劳动合同是保障劳动者权益的重要文件，如果劳动合同上的公司与实际工作的公司不一致，可能导致你的权益无法得到保障。例如，你可能会面临工资支付问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间接到公司通知，公司没有岗位了，劝退
在产假期间被公司劝退后，您当然可以寻找新工作。但请注意，在签订新劳动合同前，确保您与原公司的劳动合同已经正式解除，并处理好相关的工作交接和离职手续。同时，在寻找
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，在公司上班让签第三方的劳务合同，属于违法吗？
针对您的情况，常见的处理方式包括：1. 咨询专业律师，了解第三方劳务合同的法律效力和可能存在的风险；2. 仔细审查合同条款，确保自身权益得到保障；3. 如对合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
防城港律师
同城律师：
东兴市律师
上思县律师
港口区律师
防城区律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 24634 人
支付宝撤诉怎么二次举报
29秒前
张晨光律师
近期帮助 5745 人
你好，想咨询一下股东变更
4分钟前
彬彬律师
近期帮助 10798 人
就是加了个QQ商买东西她说去淘宝交易但是是加好友给钱的那种然后收了我的钱说没登记到怎么办我怀疑诈骗
4分钟前
姜月律师
近期帮助 24634 人
就是合同上面写着月休8天但是后面只给休4天然后工资也是和月休8天的一样这个合理吗？
5分钟前
姜月律师
近期帮助 24634 人
你好，请问我在考驾照过程中考试车子有问题，有什么合理的投诉渠道么
6分钟前
姜月律师
近期帮助 24634 人
朋友被开户籍了，会不会影响银行卡，贷款，征信啥的
6分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15335 人
二婚没小孩，钱各自管，离婚能分财产吗
7分钟前
丁力律师
近期帮助 60883 人
这个需要钱吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
