新公司让我在老公司辞职,在老公司工作两天后,大领导不同意辞职,我可以要求赔偿吗?

更新时间:2022-04-10 16:52:11
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公司让我在老公司辞职,在老公司工作两天后,大领导不同意辞职,我可以要求赔偿吗?
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    员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-04-10 16:50:27
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-04-10 16:51:04
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-04-10 16:52:11
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签订了劳动合同,公司突然说要给我调岗,我不同意,辞职的话可以要求公司赔偿吗
根据法律规定,员工不同意调岗降薪的,在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,需
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员工离职,一定要单位同意批准吗?
员工离职,一定要单位同意批准吗?
劳动争议问题解答 1675
我是在公司工作了16年的老员工,明显是逼我离职,但又不想赔偿,我该怎么做,我又不想主动辞职
你好,可以以公司未按照劳动合同约定提供劳动条件,要求解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿金。工作一年补偿一个月,不满一年按一年算,不满半年按半年算。
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老板叫我离职,昨天老板突然让我辞职,我不辞职让公司辞退我,我可以得到几个月的赔偿?
可以的,劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也
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公司给我休假了,现在又让我去公司离职,我可以要求赔偿吗?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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我在公司工作了5年多,让我自己离职,我就和总经理说了,要求离职,这种情况公司需要补偿我吗
你好,《劳动合同法》具体规定了17种解除劳动合同情况,用人单位应当支付经济补偿金。具体情况你可以来电跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
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我是公司的老员工,新来的领导一直卡着不给办手续;我不同意的话,是否可以要求与公司协商离职?
您好,劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
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我在公司上班三年半,公司领导不批,让我打离职,还说除名,我不同意,公司算违反劳动法吗
公司以此辞退员工的,属于违法解除,可以要求公司支付赔偿金。
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