最近,我找了一家小工厂工作。当我进来时,我说我每个月休息两天,然后一周只加两三天。如果我加班,最迟不会超过8:30。然而,当我来的时候,我每天加班,我会加班9:30。我一个月都不放假,加班也没有加班费

更新时间:2022-04-10 19:01:46
问题描述:
最近,我找了一家小工厂工作。当我进来时,我说我每个月休息两天,然后一周只加两三天。如果我加班,最迟不会超过8:30。然而,当我来的时候,我每天加班,我会加班9:30。我一个月都不放假,加班也没有加班费。我说我不会批准辞职。在这种情况下我该怎么办?
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    员工辞职不加班行吗:员工辞职不加班可以,加班需要员工自己同意,员工不同意原则上是可以不加班的。目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿
    2022-04-10 18:56:28
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    劳动者在放假期间加班,用人单位不支付其加班费的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
    2022-04-10 19:01:46
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你好,我想问一下,我们工厂4月发工资的时候,说每个月必须工作23天,不到23天就把我们每天加班的时间
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能
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我来这个单位快两个月了,说我不加班,但是到目前为止,我每天都加班累,不想工作。我每天从早上8:30到
发生劳动争议,往往许多劳动者由于不懂劳动法相关规定而四处碰壁,对于发生劳动争议后该去哪里解决很多劳动者都纷纷表示不了解,很要的一点就是因为仲裁与法院处理劳动争议
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每天工作12个小时,9点半下班,然后都加班到10点了,还要让加班,并且没有加班费,我拒绝了加班
  在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。  ●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安
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我在食堂上班,以前六点干到一点,加班3小时,平时周末加班80元一天,请问厂里违法吗?
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
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广西60大庆放假两天,我正常上班,我不要加班费,是不是不变,还有两天补休!
公司违法 协商不成你可以通过法律途径维护自己的合法权益
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开除学生的条件是什么?
您好!依照学校的规章制度办理
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劳动关系与劳务关系的区别在哪?
劳务关系与劳动关系区别如下: 1、主体不同;劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的,可能是两个平等主体,也可能
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我想问一下劳动局什么时候上班
你好你这边具体是什么情况呢
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如果不去学校安排的实习单位不给毕业证
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
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中介说的工资跟发的不一样
可以向用人单位所在地的劳动局投诉
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我是实习生在上一家公司旷工被辞退影响下一份工作吗
职工如果因严重旷工而被辞退的,一般没有经济补偿金;如果旷工的情节不严重,被公司无过错性辞退的,则有经济补偿;如果被公司违法辞退的,则有赔偿金。法律依据:《中华人
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