我在一家新企业工作,但是工作半个多月后,我工作的一个突然不辞职,编制满了,公司把我调到其他岗位合理吗?

更新时间:2022-04-10 20:31:41
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我在公司这个岗位工作了很多年,但是公司以不胜任这个工作为由,把我调到了其他部门。合法吗?在工作中,因
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的
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我在公司工作还不到一年,在合同期间,下个月就满一年了,昨天公司擅自决定调动我的工作岗位,在集团的别的
你好。按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
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我在单位干库房工作,现在要把我调到其他岗位,我可以不去吗?
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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但是入职半个多月后,我工作的岗位上一个忽然不辞职了,所以公司把我调去其他岗位这样合理吗
你好,公司这样做显然是违法的。工资是以实际拿到手的为准,若公司单方面解除劳动关系,可要求支付赔偿金。如有疑问或需帮助,欢迎来电详询或面谈。
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我在公司一个岗位干了一年了,今天突然告诉我,说把我调到其他岗位,问问这样合理吗
你好,公司调岗须有正当合理的依据,否则可能构成劳动合同内容的变更,我方可予拒绝并要求其承担相应的法律责任。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法
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我在一公司在一个岗位上班快十年,公司领导忽然叫我换岗位,能否得到赔偿?
按照法律规定,公司有用工自主权,一般是可以调整工作岗位的,但是一般不能降低工资;如果单位单方面降低工资,你可以单位单方面变更劳动条件为由辞职并要求单位支付每工作
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我在一个公司上班快满八年了,现在公司把我从原来的岗位调走,我该怎么做
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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实习生不在公司实习,是否违法?
你好!没有明确规定
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你一天的工作有报酬吗?
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劳动法第44条第六项是什么?规定是什么内容?
劳动法第44条规定加班工资计算。具体操作为:1. 延长工作时间,支付1.5倍工资;2. 休息日加班未补休,支付2倍工资;3. 法定假日加班,支付3倍工资。单位应
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
转正后离职需要一个月吗?
法律分析:转正后,不一定要一个月才能离职。第一种:双方协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二种:用人单
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我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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