我们公司拖欠工资的问题,但合同上写的是公司可以拖欠员工工资,我该怎么维护我自己的权利

更新时间:2022-04-11 01:50:22
问题描述:
你好,我想询问一下我们公司拖欠工资的问题。该公司5月份的工资尚未支付,但合同规定该公司可以拖欠员工工资。在这种情况下,我可以不起诉公司,我如何保护自己的权利
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1199726 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    建议直接提起劳动仲裁索要拖欠的工资,并可以要求支付为签订劳动合同二倍工资差额
    2022-04-11 01:45:26
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1868991 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
    2022-04-11 01:48:47
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1783169 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
    2022-04-11 01:50:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资,怎么维护自己的利益
工资被拖欠维护自己的权益的方法:可以向调解组织申请调解,如:企业劳动争议调解委员会等;可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板拖欠农民工工资问题!应该怎样维护自己的权利!
公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,公司拖欠工资的问题
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我这边想咨询一下公司拖欠员工工资的问题
您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资,员工应该怎么维护自己的合法权益
“用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;;也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资,员工应该怎么维护自己的权益
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,怎样维护自己权利
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉,该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期算聘用吗
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。发生上述争议,劳动者可以要求用人单位在“试用期”届满后按照正式员工对待,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
请问我是个在工地上开卡车拉土方的司机,是不是属于农民工?
你好,请问你当时签订了劳动合同或者有工服、工牌、工资条等证据能证明你曾在哪里工作过吗?还能找到的当时那个公司或者包工头吗?如果有的话,可以申请劳动仲裁或者到劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同算正式入职吗
没签合同算入职吗没签劳动合同,形成事实劳动关系,就属于入职了。 自用工之日起,劳动者与用人单位就已经建立了劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
唐文刚律师
近期帮助 28558 人
有人威胁我不让我去上班
31秒前
吴昭燕律师
近期帮助 23874 人
资金网上诈骗,报案一个多月了,还没找到人?你有办法吗?
33秒前
揭志文律师
近期帮助 68079 人
因换手机,欠债人也把我微信拉黑了,只有微信转账记录以及一些银行转账记录,可以向欠债追讨吗
1分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5315 人
恋爱期间的转账能要回么
4分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23874 人
关于房子断供产生的财产纠纷
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 68079 人
游戏承租就是我们两个签合同,他现在不付款,我可以暂停提供服务吗?
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 68079 人
我被同班同学偷拍丑照发到快手平台上,滥用我个人信息,侵犯了我的隐私权
5分钟前
周黔灵律师
近期帮助 651 人
我在上班时于同事玩闹时,受伤了,骨折,我可以申请赔偿吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询