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劳动合同纠纷
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想问一下我的合同，说是试用期可以单方面解除合同，我还用不用支付违约金呢？
更新时间：2022-04-11 06:11:04
问题描述：
你好，我想问一下我的
合同
。这是一份为期五年的合同，试用期一年，工作四年。它说试用期可以单方面终止合同。我必须支付
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如果双方订立的劳动合同中有关于试用期间解除劳动合同违约金支付的约定，则从其约定履行；如果劳动者与用人单位对于在试用期间解除劳动合同，没有约定支付违约金或者约定不明确的，则劳动者在试用期间解除劳动合同，仅需要提前三日以书面或者口头形式通知用人单位即可，不需要说明理由
2022-04-11 06:08:19
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首先，劳动合同约定的试用期违法，超出了6个月；其次，关于横跨
劳动合同法
实施前后的劳动合同中的违约金条款，是否有效，目前还存在争议，个人倾向于无效，也就是你辞职无须支付违约金；再次，寻找合法的理由，把主动辞职变为被动辞职。详询请致电，满意请采纳
2022-04-11 06:08:28
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-04-11 06:11:04
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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劳动者单方面解除合同是否要支付违约金
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和公司签了一年合同，我想提前辞职，合同有违约金，我需要支付违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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试用期合同有违约金吗
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你好，这个需要看看合同内容。你是否具有解除权。
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东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
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