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上个月进厂打暑假工。以前这家工厂的暑假工资和正式工一样，今天要我们签临时工合同。工资少了将近一半。不是同工同酬吗？做同样的事情，不存在适应，可以开始
更新时间：2022-04-11 08:25:55
问题描述：
上个月进厂打暑假工。以前这家工厂的暑假工资和正式工一样，今天要我们签临时工
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。工资少了将近一半。不是同工同酬吗？做同样的事情，不存在适应，可以开始
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工应当同工同酬。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法
2022-04-11 08:23:36
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