原单位已经离职半年了,现在想回到工作信息,原单位回复,所有离职人员的个人信息都由单位保存,不回收。这是合法的吗?

更新时间:2022-12-22 17:45:11
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原单位已经离职半年了,现在想回到工作信息,原单位回复,所有离职人员的个人信息都由单位保存,不回收。这是合法的吗?
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    2022-04-11 08:43:42
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    您好,结合具体情况判断
    2022-04-11 08:45:51
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    你可到单位开具证明
    2022-04-11 08:49:00
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    劳动者在事业单位辞职后,单位一般会办理档案转移手续,将辞职员工的档案转移出去。在员工没有新单位的情况下,并且暂时也不能落实新单位的,可以依法找一家人才中心挂靠档案。
    2022-12-22 17:45:11
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工作内容和福利待遇等已经谈妥,原单位已经办理离职,但新公司告知不需要入职,咋办?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知用人单位。
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离职员工未告知接收单位的
离职员工未告知接收单位的
劳动合同纠纷 800
单位员工突然离职,带走单位内部资料。
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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我在原单位离职半年,没有工作,但现在查出职业病,能不能找原单位呢单位呢?
工伤赔偿后,解除合同了,发现有其它的职业病的话,可以申请职业病鉴定,然后申请工伤认定,如果该职业病时在工作期间患上的,则可以要求赔偿。根据相关法律法规规定:曾经
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给原单位提出离职,同意了,但因为办理离职是每周五,所以让周五再来办理,但是在这期间有找到新工作,然后
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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我离职原单位,想把交的五年社保移出,这样一定要原单位公章,或原单位证明吗?
五险一金:   养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;   医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管
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上班半年,没签劳动合同,工作需要,辞职了,我把名单上交了。单位让我删除所有客户微信,我有权不删除吗
留存证据,根据你的介绍,有权要求一定期限双倍工资、经济补偿金等。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1075
寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
中学不去实习会不会被学校直接开除?
您好,需要看您们学校是如何规定的
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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想请问一下,我大四该实习了
具体操作时,应先收集相关证据,如工资单、工时记录等。随后,向实习单位提出书面申诉,要求解决问题。若单位不予理睬,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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