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公司八月份的工资拖到现在都没发，想马上离职，并且10月份的工资也结给我
更新时间：2022-12-22 17:11:46
问题描述：
该
公司
8月份的
工资
到目前为止还没有发放。我想马上离开，十月份的工资也给了我
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离职员工工资发放规定：员工离职应提前30日向用人单位提出申请，双方在解除或者终止劳动
合同
时，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
2022-12-22 17:11:46
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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员工离职绩效工资能不发吗
员工绩效
餐厅离职工资不给结清，来之前没说过离职了要扣压工资，今天突然跟我说6月份的工资要到7月份才发放
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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就是我离职之后，到12月份的工资还没发，就拖到2月份
劳动者辞职的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 按照《劳动法》第五十一条的规
全部4个答案 >
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他们9月份的工资都没发，我10月份的工资都没发。
工作不给工资可以向当地劳动监察部门求助，或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，同时须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期
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1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动
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