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没辞职是没签劳动合同的，辞职了离职手术了，如果用人单位，像这种不发工资的情况我该怎么办了？
更新时间：2022-04-11 11:50:39
问题描述：
如果我不辞职，我就不会签署劳动
合同
。辞职后，我也处理了辞职操作，但工资没有在下个月15日到达。如果雇主不这样付工资，我该怎么办？
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首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额，
证据
包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-04-11 11:45:12
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根据《劳动法》《
劳动合同法
》规定：建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资，未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的，有以下几种解决途径：1、和用人单位协商解决；2、向当地人力资源和
社会保障
局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
要回工资。3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉
2022-04-11 11:47:53
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-11 11:50:39
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