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我在工厂工作了半年，没有签合同也没有交保险，工资总是拖延很长时间，现在想辞职申请双倍工资赔偿，上司说不可能给我们交保险，
更新时间：2022-04-11 12:16:11
问题描述：
我在工厂工作了半年，没有签
合同
也没有交保险，工资总是拖延很长时间，现在想辞职申请双倍工资赔偿，上司说不可能给我们交保险，
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用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《
劳动合同法
》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
2022-04-11 12:13:34
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在为用人单位工作的时候，工作单位需要和员工签订劳动合同，如果用人单位不和员工签订劳动合同的话，就会违反相关法律法规，根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的，并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿
2022-04-11 12:14:49
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向
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2022-04-11 12:16:11
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