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上班四年了，公司没有买五险，也没有签合同。合法吗？

更新时间：2022-12-22 15:22:23
问题描述：
上班四年了，公司没有买五险，也没有签合同。合法吗？
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上班一年多了 ，最近交五险，没签合同，有没有违法
劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付
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公司没有买五险也没签任何合同。合法吗。
《劳动合同法》： 　　第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 　
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我在一家私人医院工作两年，买了五险，也并没有续签合同，这合法吗？现在也并没有通知我上班。
劳动争议案件属于争议前置所以必须先申请劳动仲裁
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但没有签合同，我可以要老板给我买五险吗？
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
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工作两年，公司一直没有给我买社保五险，我们签过合同了，现在可以要求赔偿吗？
你好，当然是可以的，直接去仲裁。
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自己退休了。公司需要赔偿吗？
可以向劳动局投诉
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我冒充长时间的工人被发现，还扣了我600块钱和表现怎么办
可以向劳动局投诉的
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在彩票店工作不到一年，没有签订劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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你可以申请劳动仲裁维权
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