跟中介来的,我们是22一小时,工资是厂里发一半,不够中介补,可是厂里工资发了,中介没发,打电话也不接

更新时间:2022-04-11 13:47:46
问题描述:
我们和中间人一起来了22个小时。工资是工厂支付的一半,这对中介来说是不够的。然而,工厂支付了工资,中介没有发送工资,没有接听电话,也没有返回信息。我们该怎么办?我能拿回钱吗?
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    讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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我从中介进工厂,到补差价了,中介不发我骂中介,工厂的工资还发吗
劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。中介不付工资是违法行为,劳动者可以通过法律途径要回工资,维护自身合法权益。
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中介说好的一个小时24元,厂里发过工资后,剩下的工资中介补,可是中介说不补了
一、中介不发工资去哪里投诉 1.到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队; 2.也可以直接申请仲裁; 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到
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你好我来问一下,我们是中介介绍厂里的,问一下他们为啥要压25天工资,下个月才可以发上个月工资,现在我
用人单位联系不上的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会仲裁或者直接向法院提起诉讼。
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去电子厂上班,工资只发一半,另一半要中介发,另一半中介不给发
如果用人单位不是合法的,没有注册,或 者老板拒不支付,那就得找劳动仲裁委员会,当事人应当从劳动争议发生之日起一年内向劳动仲裁委员会提出书面申请,仲裁委员会应在收
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我们是去打暑假工,工资厂里发了一半,说其他的中介发,中介一直拖着不给发工资
你好,这种情况建议先找中介公司协商,或者去中介公司所在地的劳动行政部门进行反映。
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厂里的工资中介发吗,我从工厂辞职了,中介不给我发工资
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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被企业订的班级必须去那个企业实习才给毕业证吗
法律分析:公司如果招的是实习生(只能是没有毕业的学生)是不用签劳动合同的,也不适用于《劳动合同法》。但应该签协议,以便日后有问题可适用《民法典》。 根据法律规定
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离职之后公司不给开离职证明怎么办
公司不给开离职证明的处理:公司不给开离职证明,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律规定,劳动者离职时
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
合同工和正式工区别
合同工和正式工的区别是:合同工可以是正式工,也可以包括试用期内的职工,签了劳动合同的就是合同工;而正式工是过了试用期的职工,且一般都是全日制的职工。法律依据:《
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离职证明公章有点模糊
你好,我们可以帮助你的。联系不上你,你加,谐音:a,两个陆,两个私,两个酒,一个陆
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一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
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