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需要人员调动,公司口头辞退、合法吗,如果申请赔偿可以嘛,怎么算,签了合同内容没看
更新时间:2022-04-11 13:58:05
问题描述:
当
公司
开了一家新店时,它需要人员调动,但由于个人原因不能去。公司口头解雇了他,不需要来了。这合法吗?如果可以申请赔偿,我怎么算?我离工作还有两个月零十一年。我签了
合同
,没有读。我没有拿在手里
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工厂搬迁,员工不去的,否给予
经济补偿
,要具体衡量
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搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿
2022-04-11 13:53:06
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协商不成可以通过法律途径解决
2022-04-11 13:55:47
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你好,你可以申请
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2022-04-11 13:58:05
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