公司停工了,老板跑路,工资2个多月无发,现在公司是无人管的状态,我们员工该怎么办?

更新时间:2022-04-11 14:32:18
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公司停止了工作,老板跑掉了,工资已经两个多月没发了。现在公司无人看管。我们的员工应该怎么做?
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你好,公司老板没有拖欠工资。我该怎么办?
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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公司严重拖欠工资怎么办
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拖欠工资怎么办
你好,公司老板没有拖欠工资。我该怎么办?
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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你好,公司老板没有拖欠工资。我该怎么办?
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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老板,拖欠工资,我们应该怎么办?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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我们公司一直拖欠工资,我们该怎么办?
你好,你们可以一起为委托给我去帮你申请仲裁,律师费可以由老板承担
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公司拖欠工资,我们该怎么办?
起诉对方要求返还原物 赔偿损失。
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在校生建立劳动关系要注意什么
在校生建立劳动关系的,有下列注意事项: 1、在校生是利用业余时间勤工俭学的,要注意用人单位是否正规、合法; 2、能够与用人单位签订劳动合同的,要注意仔细查看合同
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我昨天刚入职外卖车也租了,今天不做了不想做了会怎么样
向工商部门投诉,或者直接向法院起诉。 对租车公司投诉,要根据投诉的内容不同而选择不同的机关。当然了,作为消费者最直观的解决办法就是报警或者315消协进行投诉。但
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
16年离职的,现在还可以确定劳动关系吗
法律分析:认定劳动关系的方式如下: 1、尽量提供能证明为用人单位提供过劳动的相关材料。 2、请同事提供证人证言,而且要出庭作证,证明你与用人单位存在事实的劳动关
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学校保安工资太低,找什么部门。
学校保安工资低,处理方式如下: 1. 与学校协商,要求调整工资至合理水平。 2. 向当地劳动保障行政部门投诉,提交相关证据,请求介入调查。 3. 寻求调解组织的
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你好!请问听力不太好,可以应聘叉车工作吗?
在应聘叉车工作时,如听力不太好,应首先确认该职位是否有特定的听力要求。若无明确要求,但担心听力影响工作安全,可尝试使用助听器等辅助设备。同时,与雇主沟通,说明情
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我还没辞职但是想去新公司试一试会不会违法啊
在未辞职的情况下考虑新工作,处理方式有两种:一是先与现公司沟通,协商可能的离职日期,确保双方权益;二是谨慎选择新工作,避免与现公司产生直接竞争或冲突。选择处理方
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