首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，公司老板没有拖欠工资。我该怎么办？
更新时间：2021-03-31 06:05:29
问题描述：
你好，
公司
老板没有拖欠
工资
。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1390794
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、 建议向
劳动监察
部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动
合同
的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、 《
劳动争议
调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、 《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2021-03-31 05:57:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
633241
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、
仲裁
，或者都不行的去
起诉
处理。
2021-03-31 06:03:24
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
248296
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，有
证据
的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
2021-03-31 06:05:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资不给怎么办
企业法律顾问
993
你好，老板拖欠工资。 我该怎么办？
对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
拖欠工资该怎么办
2625
公司拖欠工资不发怎么办
6210
老板一直拖欠工资，没有给我，该怎么办？
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
公司拖欠工资。我该怎么办呢？
你好：申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好。如果公司拖欠工资，我该怎么办？
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司拖欠工资，我该怎么办？
您好，如果单位拖欠工资可以申请仲裁，同时可以以此解除要求赔偿
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
而老板拖欠工资，我该怎么办？
如果有证据可以打官司。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资，我们该怎么办？
起诉对方要求返还原物 赔偿损失。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资，我该怎么办？
公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。 劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲方有权根据乙方的业务需要和履行情况，随时终止本合同。甲方不会向乙方支付任何赔偿。
您好，按照合同约定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经到了退休年龄，合同到期。是否需要赔偿？
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下，哪种情况可使劳动合同终止
劳动合同应当终止的情形有： 1、劳动合同约定的期限届满； 2、当事人约定的劳动合同终止条件可以是原则性的，如不可抗力或事故； 3、用人单位单方面提出终止合同，要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭员工怎么样赔偿
公司倒闭应该按下列标准赔偿员工： 1、一般按劳动者在本单位工作的年限进行补偿，每满一年支付一个月工资； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下补签的劳动合同有效吗？
法律分析：补签的劳动合同有效。用人单位与劳动者协商一致可以补签劳动合同，只要没有违反法律强制性规定即可。但是超过一个月才补签书面劳动合同的，用人单位仍应支付劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位包括企业，行政单位，事业单位，其他单位指
不同类型单位的法律地位因其性质和所有权结构而异。例如，国有企业和国家行政机关属于国家所有，具有公法人的地位，其活动主要受到公法的规范；而私营企业则属于私人所有，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，如果工作不满6个月，违法解除劳动合同补偿是一个月吗
在处理工作不满6个月的违法解除劳动合同补偿问题时，常见的处理方式包括与用人单位协商解决或通过法律途径解决。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者意愿。协商解决可快速
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分公司下边又成力一个公司可以签劳动合同吗
可以签。处理方式一般有两种：一是直接与新成立的公司签订劳动合同；二是先与原公司解除或终止劳动合同，再与新公司签。选择哪种方式需考虑工龄、福利待遇等是否连续计算，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
陵水律师
同城律师：
陵水区律师
律师解答动态
54秒前
威法律师
近期帮助 48513 人
请问同一原告同时起被告两个公司，请问下这种情况可以向法官申请两个案件合并成一个案件处理吗？是否可以按
1分钟前
陈春雷律师
近期帮助 6287 人
打架用棍子把五掌骨打骨折需要手术，算什么伤，该怎么赔钱
2分钟前
于非律师
近期帮助 8558 人
不小心点了美洋优品贷款，上面是贷4000千，到账2600
2分钟前
张强律师
近期帮助 25573 人
你好，我想问一下
3分钟前
陈军李律师
近期帮助 874 人
我有个上门女婿已经离家出走十几年了，现在户口还我方，怎么注销呢？
4分钟前
陈辰律师
近期帮助 24626 人
江阴开庭诉讼要多少钱？
5分钟前
陈辰律师
近期帮助 24626 人
二手房，已交定金给中介，没签订正式合同，有一张定金条子，定金能否退回
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 111947 人
餐饮行业没到15号。家里有事要离职。经理说先打离职再说。那打完离职以后工资会全部发吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
