我和老板签了劳动合同，但是只有老板有，我没有。合同上写着要提前一个月申请离职，第一个月给我700元。但是现在直接离职了，这几天老板拒绝给工资。我现在该怎么办？

更新时间：2022-04-11 15:03:43

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我和老板签了劳动合同，但是只有老板有，我没有。合同上写着要提前一个月申请离职，第一个月给我700元。但是现在直接离职了，这几天老板拒绝给工资。我现在该怎么办？

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没有劳动合同辞职老板故意压工资的话可以到劳动局投诉或发起劳动仲裁。实在不行，还能走起诉程序。劳动者离职的，可以收集证据，向当地劳动局投诉，要求补缴从工作之月起的社保并要求双倍工资赔偿

2022-04-11 14:57:38

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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁

2022-04-11 15:02:10

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

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没有与老板签劳动合同。老板却说离职需要提前一个月。听说我要离职，克扣工资。

您好，没有签订劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资，而且劳动法明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如有克扣等违法行

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老板没有给我签劳动合同，我想离职老板说工资一个月一发，我该怎么办啊

是可以向人社部门来进行投诉的。

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我没有签劳动合同，我根据公司一个月前写的离职证明辞职了。但是4月的工资支付了。该怎么办？

您好，未签合同可以起诉双倍工资的。

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所以提出了辞职，但是之前用人单位没有和我签订劳动合同，他们现在不发我工资，我应该咋办？

您好，根据您的描述，如果您们着急要去西安，您和老板协商给您一个月的工资。如果您们不着急的话，您可以申请劳动仲裁，主张老板支付双倍工资，因为他没有和您签订劳动合同

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未签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办？

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试用期以过，今天和老板提出下个月要离职，但是工资不能给我，我们还没有签订劳动合同，这种情况我该怎么办

你好，可以提起劳动仲裁

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你好，这个一般是可以协商的。

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我没有签劳动合同，然后公司规定提前一个月辞职，可我辞职有半个月，店里不给发工资，我该怎么办

搜集有效证据起诉维权讨债。

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我跟公司签了两年劳动合同。我得辞职。我如果提前一个月辞职的话，公司会不会压我一个月工资，不给我？

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