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现在因为工资问题有情绪每天就呆在公司里传播负面信息这样子根据劳动法可以合法开除他吗?还要给补偿吗
更新时间:2022-04-11 15:31:44
问题描述:
这家公司的一名雇员因为签了
合同
而拒绝工作。他已经工作两年了。现在他因为薪水问题心情不好,每天都呆在公司里传播负面信息。根据劳动法,他可以被合法解雇吗?有补偿吗
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-04-11 15:29:16
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-11 15:31:08
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-04-11 15:31:44
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