想咨询您合同到期可获得经济补偿的问题。医院将不在合我续签合同,给经济补偿。是否能获得两倍的经济补偿?

更新时间:2022-04-11 15:56:46
问题描述:
你好,我想问一下合同期满的经济补偿问题。我在2009年与医院签订了一份为期五年的合同,每14年签订一次为期三年的合同。已经8年了,17年将于12月到期。医院将不再与我续签合同,并给我经济补偿。我们被要求与劳务派遣公司签订合同。我能得到双倍的经济补偿吗?
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    一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的;二是合同到期后,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的;三是当初订立合同时,已经明确约定合同到期就解除的;四是以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的。第一种情形没有经济补偿,后3种情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-04-11 15:53:37
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    你好,劳务派遣合同签订的年限问题,劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。
    2022-04-11 15:56:46
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公司长期拖欠工资。我向公司提出解除劳动合同。并给予经济补偿。是否还能得到经济补偿。
你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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