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我家有事辞职，工厂扣除我一个月的底薪

更新时间：2022-04-11 17:51:35
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我家有事辞职，工厂扣除我一个月的底薪
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你好，我刚去公司一个多月，暂时有事辞职，上司直接扣除我一个月的工资是合法的吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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如果在一个工厂急辞的话，工厂可以扣一个月的底薪吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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就是我在厂里面上班有事急辞了公司扣了我半个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我辞职，不然扣一个月工资
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁
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离职公司只发底薪，公司发了底薪，六月份我离职回学校，工资扣了我百分之八十的底薪，理由是半年内不能离职
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然后离职厂里扣我一个月工资
法律分析：可以报警的。如果老板克扣工资的话，员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到
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您好，处理什么事情
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就是我不想去实习，有什么病可以不去
你好，你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
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因为为了防止泄露客户资料这合理吗,入职需要有个担保人,我现在在一家互联网科技公司平时主要就是开发程序
入职担保人有违法的风险。一般而言，要求提供担保单位的要求是对劳动者权利的侵犯，不符合劳动法保护劳动者合法权利的原则，违反了法律规定，“劳动担保合同”是无效的。法
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是否可以积累两种不同的特殊工种？
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
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我想问一下，实习生要是去告企业上法院的话，会对实习毕业拿毕业证有影响吗，学校会知道我去告了企业吗
，应该影响不大！做好实习工作，也是对你能力的检验
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你好我，我未满十八干的服务员
现在酒店服务员多数在30～40岁左右，甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没有特别固定的限制，但是在酒店做服务员的大多数情况下，年龄不大
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我在火锅店上班，经理给老板提出让员工早上提前5分钟上班，下午提前五分钟上班到不让提前10分钟下班
你好如果你觉得自己的权益受损可以起诉维权
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