首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我做暑假工，离职手续因为赶时间回家没办完就离开了，工厂说这是离职不给工资该怎么办？
更新时间：2022-04-11 20:41:49
问题描述：
我做
暑假工
，
离职
手续因为赶时间回家没办完就离开了，工厂说这是离职不给
工资
该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1645066
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与
用人单位
协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门投诉；或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
2022-04-11 20:36:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1727637
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
辞职
办理离职手续：提前30日向用人单位提出申请，
辞职申请
未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续
2022-04-11 20:41:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1148395
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2022-04-11 20:41:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有办离职手续就不发工资吗
劳动合同纠纷
13975
寒假工不然离职，离职不给工资
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3115
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
387
暑假工兼职，离职前十天有对老板说离职，但是其他暑假工离职后工资都是第二天就结清了，而我的工资还没有结
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做了两天离职工资不结合法吗
劳动合同纠纷
246
暑假工出来打工，到了说好的时间离职，但是公司不给办，中介以不办离职为由不给工资怎么办？
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工做了五天自动离职的，没有签合同，离职原因是昨天工作了十七个小时，老板不给工资怎么办？
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职手续因为我赶时间回家就没办完就走了，厂里说这样算自离不给工资我该怎么办？
就算自动离职与扣留工资无关可以索赔
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工离职不给工资，我属于暑假工，但是他们不给工资，可是我要回老家上学离职手续都已经办完了
可以通过以下途径处理：<p>1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；<p>2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
860
暑假工离职不给工资，暑假工，并且口头协议并没有具体离职时间，请问我们到了十一号刚做满一个月离职不给工
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
580
是暑假工，想辞职就跟班长说了我不做了，自离没有工资，我该怎么办？
您好，用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资（不得低于当地最低工资标准），且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法： 1.向劳动保障行政部门
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被从未入职的公司冒用个人信息报税怎么办？
你可以起诉对方，争取利益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
405
企业要求员工垫钱是否合法？
建议尽量协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
我是护理实习生，在实习期间生病了现在还在住院，要求实习十个月，但是我只实习了七个月我能让医院给我开七
你好，按照合同约定的实习期为准的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
对不起，焦化厂的哪些工种属于特殊工种？
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
新入职不满一年的，是否享受取暖费补贴
你好这要看具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在火锅店上班，经理给老板提出让员工早上提前5分钟上班，下午提前五分钟上班到不让提前10分钟下班
你好如果你觉得自己的权益受损可以起诉维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职证明公章有点模糊
法律分析：离职证明书的格式如下1：.必须填写的信息单位名称，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章，身份证号2：一般用A4纸打印
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上16小时，白天八小时，零点开始上半个小时，这样侵犯劳动法？
法律分析：违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时，特殊岗位除外，需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形，用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
丹东律师
同城律师：
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
律师解答动态
刚刚
诚勤律所律师
近期帮助 19235 人
如果欠债人死了。这个钱要找家属还吗？
2分钟前
四川锦湛律师
近期帮助 470 人
请问车祸车方全责腰椎手术后导致结石胰腺炎对方保险公司和对方需要出这部分钱吗
2分钟前
张真睿律师
近期帮助 8099 人
公司未缴纳社保，怎么要求赔偿
7分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19235 人
我的朋友叫我帮朋友借融资，我帮他处理的，现在这个人跑了怎么办？
9分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121750 人
我家纠纷土地被地邻霸占，找村委会确不管
12分钟前
王向阳律师
近期帮助 5664 人
电梯维保费是不是业主承担，12户，有一户未装修未入住，11是否需要平摊这家的电梯维保费
13分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19235 人
有电话联系吗
18分钟前
张华芳律师
近期帮助 4702 人
左手断中食二指鉴定工伤几级
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
