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做塑料东西的工厂做临时工,旷工两天,他的公司规定旷工一天扣三天工资,这合法吗?
更新时间:2022-04-12 03:37:38
问题描述:
做塑料东西的工厂做
临时工
,旷工两天,他的
公司
规定旷工一天扣三天
工资
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《
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》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
2022-04-12 03:35:07
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协商不成的,可向劳动部门投诉
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,法律未明确规定,一般单位多扣工资没有处罚依据
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公司可以旷工一天扣三天工资吗?
旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。 旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除劳动合同。但
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旷工一天,扣三天工资违法吗?
这个要看具体的合同及公司规章制度的规定。
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