试用期内申请离职，已提前通知用人单位，公司不安排人员做交接工作，三天后可以直接离开，造成的损失由谁承担，工资是否应在离职当天结算，离开后公司不支付工资或拖欠怎么办？

更新时间：2022-04-12 04:37:10

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试用期内申请离职，已提前通知用人单位，公司不安排人员做交接工作，三天后可以直接离开，造成的损失由谁承担，工资是否应在离职当天结算，离开后公司不支付工资或拖欠怎么办？

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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