我签的合同要求提前三个月辞职。我在面试中要求她辞职，不是书面辞职。一个月后开她扣除我的工资合法吗？

更新时间：2022-04-12 10:21:05

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依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续

2022-04-12 10:19:11

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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

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劳动合同写明提前一个月辞职，但我辞职就要走。是否合理？

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我辞职提前3个月，让我提前1个半月离职，我要求离职当天，把工资结清合理吗？

你好，辞职当日应当结算清楚工资。

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我现在在试用期，公司规定说要提前半个月辞职，但是我提前三天辞职了，他扣我一个月工资合法吗？

你好，用人单位是不得无故克扣劳动者工资的。请问你和公司协商了么，对方态度如何？你试用期多久了，和公司签订劳动合同了么？

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里面写着提前三个月辞职，我没有辞职，突然压我工资，合法吗

用人单位不按照约定及时支付劳动报酬给劳动者，违反劳动法，可以提起劳动仲裁，维护你的合法权益。

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