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没有签订劳动合同,自愿离职,没有提前一个月说,半个月的工资不支付。
更新时间:2022-04-12 10:33:15
问题描述:
没有签订劳动
合同
,自愿离职,没有提前一个月说,半个月的工资不支付。
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首先要证明你们之间存在
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及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为
证据
使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
2022-04-12 10:28:41
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-12 10:29:47
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
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2022-04-12 10:33:15
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